张金根局长一行来队开展“构建地质双创新机制 激发地勘职工新活力”专题调研

  作者：朱长进 刘 冬    来源：本站    2019-07-05    

7月2日，省地勘局党委书记、局长张金根一行来队，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“构建地质双创新机制 激发地勘职工新活力”专题调研，并深入地质灾害点现场检查指导我队“除险安居”工作。

是日上午，张金根一行先后深入龙湾区机场大道金岙-龙东段崩塌地质灾害治理工程和瓯海区泽雅镇瓯湖线崩塌地质灾害治理工程现场，巡安全隐患，查质量短板。他要求，作为温州地区“除险安居”三年行动的主要技术支撑力量，十一队一定要高质量服务好这项民生工作。对正在施工的点，要做到全程跟踪，提供科学的技术指导；对通过“搬迁避让”已核销的点，不能放松警惕，要协助地方政府相关部门做好后期风险管控，达到真正消除地质灾害隐患的目的，保一方百姓生命财产安全。

是日下午，围绕调研主题，张金根先后在各单位与单位主要负责人及管理、经营、一线职工代表等人员进行座谈交流，认真听取大家的发言，并不时互动提问，既肯定各单位在改革创新中取得的成绩，又针对具体问题提出工作要求，作出“双创”工作的思考。他希望大家保持奋斗的状态、做事的激情、逐梦的勇气，为深化改革做好准备。

张金根强调，一要围绕地质科技抓创新。如在矿产地质方面如何抓好绿色勘查的技术创新，在地质灾害方面如何抓好地灾防治技术方面的创新等等问题，都要立足实际，认真研究谋划。二要高度重视大数据建设。地勘系统自建队以来，取得了丰硕的地质成果和数据。要积极应对数字化发展趋势，全力支持地质大数据应用中心建设，抓住机遇，发挥优势，整合资源，同时做好计算机人才储备，将大数据应用到各个领域，获取更大效益。三要着力加强地质+工作的思考和研究。如在农业地质方面，可以延伸到富硒产品开发、优质农产品的原产地保护等工作；在环境地质方面，可以研究地质遗迹保护，做好地质+文化、地质+旅游的文章。通过地质+工作，进一步提升地质单位的地位和作用，做大做强地质相关业务。四要高度重视年轻专业技术队伍建设。着力解决人才断层问题，为青年人经受锻炼、施展才能创造更多的条件和机会，鼓励大胆创新，激发青年职工创新潜能和动力。五要重视“走出去”工作。地质文化村建设的理念，地质灾害隐患除险安居的理念，绿色矿业开发的理念，把这些新理念，跟周边省份的区域文化结合起来，加大走出去步伐，那前景一定很广阔。

会上，张金根还就年轻技术人员关心的职称评聘等问题，耐心解答。

是日夜，张金根又连夜召集队领导班子及地质勘查、地质灾害防治、地质+新业态等领域的技术骨干，围绕主题教育的特色做法——地质灾害防治专家进村驻点和地质成果进乡村等两项活动，进行专项座谈研讨，展开“头脑风暴”。张金根强调，地质灾害防治专家进村驻点和地质成果进乡村等两项活动，是主题教育成效深化落地的特色创新，是新时代浙江地勘铁军守初心、担使命、立潮头的具体实践。地质灾害防治专家进村驻点，要由以前的被动，变为主动进驻，主动谋划，圈定重点进驻区域，并列出工作流程清单，指导工作开展。地质成果进乡村，具有很好的地质工作社会效应，结合十一队四十年来积累的丰富地质资料，联合地方政府相关部门，在温州建立几处地质文化村或地质文化小镇，做出品牌，做出影响。发展需要久久为功的创新，需要勇立潮头的魄力。十一队要有雄心壮志，敢想敢干，先行先试，从具体可实施的项目对接，从点上推到面上，助推乡村振兴，助推美丽乡村建设，精准服务保障民生。