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“513”创新人才团队“英雄谱”——第一次层次领军型人才李伟:本本分分,干好地质工作

作者:admin     来源: 本站原创     发布时间:2018-8-14 20:21:22     浏览次数:

 

编者按:人才,是兴业之本,成事之要。近半年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,大队全面深入学习宣传贯彻党的十九精神,在地勘产业转型升级,地勘事业持续深化改革发展中,尤其突出新时代人才工作导向,深入实施人才创新驱动战略,坚持“人才兴队强队”的人才工作目标,积极营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才工作氛围,全面加强人才队伍建设,通过务求实效的超常规举措,尽显人才中流砥柱的奇功妙效,进而着力构建一支政治素质过硬,梯队结构合理,专业素养全面,德才兼备的新时代“浙江地勘温州地质”铁军。本刊将推出“513”人才团队英雄谱专栏,讲述不一样的成才故事。

 

513”创新人才团队“英雄谱”——

 

第一次层次领军型人才李伟:本本分分,干好地质工作

 

在荒芜人烟的大山中,在烈日炎炎的茂林中,有一道身影,肩背地质包,手握地质锤,追脉跑线,寻宝探矿,默默为温州地质事业奉献自己的青春力量。他就是我队矿一院李伟,大队“513”创新人才团队第一层次领军型人才。

李伟,19799月出生,硕士研究生,九三社员,地质高级工程师兼物化探中级工程师。20056月,毕业于吉林大学矿产普查与勘探专业,现任大队第一矿产地质勘查院项目负责,浙江省矿产资源储量审核类专家。十多年来,作为一名从事矿产地质勘查工作的专业技术人员,先后参加地质矿产勘查项目二十余项,涉及地质普查类、详查类、资源储量核实类、资源调查与评价类、年报类及科研等项目。先后荣获浙江省地质找矿成果三等奖、浙江省地质勘查局优秀项目负责人等荣誉称号。

 

 

同时,参与编制的《浙江省青田县石平川钼矿十五石块段普查地质报告》,被评为省地勘局系统年度优秀矿产资源储量报告;参与的《浙江省青田县石平川--永嘉县石染地区钼多金属矿资源调查评价》项目,荣获全国优秀地质找矿项目二等奖;参与编制的《浙江省青田县石平川矿区乌岩尖矿段07-19线钼矿详查地质报告》,获浙江省找矿成果奖——勘查奖三等奖。通过石平川钼矿区5年的地质详查工作,他提出的“石平川碱性钾长花岗岩接触带为最佳成矿位置”的找矿理论,在实践中得以充分验证,为石平川地区扩大矿产资源储量,开拓了新思路。

201010月,他具体负责的浙江省首批省基金项目——《浙江省青田吴坑—永嘉西溪地区铅锌银金钼矿地质普查》,项目进展备受省国土资源厅及一些老前辈关注。次年,为了工作家庭俩不耽误,他将刚怀孕不久的爱人,也拉到矿区。白天带组满山跑,晚上一边整理资料,一边照顾爱人。由于矿区水质含铅量较高,妻子在孕检时发现铅含量偏高,在不得不把爱人送回家后,他毅然继续驻守野外,没白天没黑夜的加油干活。功夫不负有心人,2016年提交《浙江省青田县吴坑—永嘉县西溪地区铅锌银()钼矿普查地质报告》项目成果,获专家组优秀级评分,且提交了一处中型铅锌矿床。

李伟不仅躬耕于地质找矿,还转型钻研土壤地质。2017年,在他担任矿一院土地所技术负责期间,经过团队的共同努力,6个土地质量调查项目设计报告,顺利通过评审,且2个设计获专家组优秀级评分。

干一行,爱一行,钻一行。他结合扎实的一线地质找矿工作经验,先后撰写发表《浙江青田石平川钼矿地质特征及成矿预测》《青田石平川地区成矿系统研究及找矿意义》《浙江省地球化学块体特征及找矿意义》《浙江省青田县石平川钼矿床新发现及找矿前景》等颇具见地的专业论文10余篇。

李伟具有强烈的事业心和责任感,自参加工作13年来,他始终以饱满的工作热情和兢业的工作操守,积极投身于所热爱的地质工作,并在地质找矿领域不断开拓创新,用自己本本分分的实际行动,践行着温州地质人朴实的誓言,诠释着新时代一线地勘年轻工作者的匠人精神。■矿一院

 

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